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障がい者雇用について(埼玉県)

障がい者(障害者)の雇用についてのご案内

民間企業、国、地方公共団体は、「障害者の雇用の促進等に関する法律(第38条、第43条)」に基づいて、次のように法定雇用率によって計算される法定雇用障害者数以上の障害者を雇用しなければならないとされています。これを「障害者雇用義務」といいます。この法定雇用障害者数は、各事業所をまとめた企業全体について計算します。

なお、法定雇用率は2021年3月末までに、引き上げられる予定です。具体的な引き上げ時期は、今後、国の労働政策審議会において議論されます。

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